半城秀水、三山相恋。蓝绿交织间，24所高校、32万在校大学生活力迸发，4家国家级重点实验室、33家(国家级4家)孵化器(众创空间)创新潮涌，人产城和谐相融。武汉南部，楚天首县，创新转化首选地正在生长，山水活力未来城的美好画卷正在绘就。2023年上半年，江夏区重点经济指标和重要工作任务综合考核排名全市第一。高质量增长背后，“关键变量”和“制胜棋”均是创新。江夏之创新，在于敢当先锋，善打头阵。5月考察结束后，7月27日，便与大湾区科创服务中心签署合作协议，成立大湾区在汉的第一家科创“分号”。江夏之创新，在于求贤若渴，广纳英才。8月5日，四部门联合发布《江夏区关于促进创新创业的若干措施》，11条干货招揽人才，力度空前。江夏之创新，在于多措并举，全方出击。在“创新活区”战略引领下，已形成创新主体倍增、创新平台提速、创新生态涵养、创新人才引育多轮驱动新局面。
坚持培育创新主体，提高主导产业“含新量”
在博世华域武汉工厂的汽车转向系统生产车间里，企业建起三条ECU自主生产线，每天近7000套转向系统产品下线。自从2014年扎根江夏后，博世华域充分利用武汉科创优势不断创新。“ECU自主生产线，意味着我们改变了以往依赖进口的局面，实现了电子转向系统核心配件国产化。”博世华域转向系统(武汉)有限公司总经理穆大川介绍，今年博世华域武汉工厂的销售额预计接近40亿元，和2022年相比增长约10%。在瞄准“车、光、康”三大主导产业，“新能源、新安防、新材料”三大新兴产业，“预制菜”特色产业和“人工智能”等未来产业延链补链的同时，江夏区还激励企业提高自身“含新量”，让后备“金种子”成为强链选手。按照“初创型企业、科技型中小企业、高新技术企业、专精特新企业、上市企业”梯次培育路径，江夏区已有国家级专精特新“小巨人”企业23家、省级以上专精特新企业110家、科技型中小企业入库744家。今年，江夏区已辅导500家企业申报高新技术企业，支持长江工程职业技术学院成功立项全国首批“专精特新产业学院”，推荐备案华域视觉、武锅能源等8家市级企业研发中心。
提速构建创新平台，搭起科技成果转换“金桥”
今年6月，武汉纺织大学与稳健医疗用品股份有限公司共同研发的人造血管项目产业化投资协议在江夏区正式签约。目前，人造血管项目已进入动物预实验阶段，落户光谷南大健康产业园后，将带动临床试验、生物医用材料等大健康产业链发展，人造血管3年内有望实现“江夏造”。这一本土重大科研成果的成功转化，依托的正是江夏区先进纤维材料综合型技术创新平台的“穿针引线”。作为湖北省首批7家综合型技术创新平台之一，该平台集研发、熟化、孵化、转化、资本化、产业化等“一研五化”功能于一体。为助力科研成果从“书架”走向“货架”，江夏区创新平台构建不断提速，截至目前，全区共有省级中试平台2家、市级中试平台4家、孵化器33家，其中国家级孵化器4家。今年以来，区创新活区专班牵头推动华科大人工智能创新联合研究中心、地大湖北省生态环保研究院、纺大先进纤维材料创新平台建设，启动华师智能教育研究院二期项目，为高校、科研机构的科技成果向企业转化搭建起转化“金桥”。
多措并举留育英才，以人才首位推动发展进位
“我租的30多平方米套间，享受人才优惠政策后每月只需交100元租金，走到地铁站只需要3分钟，生活十分便捷。”“95后”女孩宋雨荷满意地说。作为留学人才来到江夏工作后，宋雨荷恰好遇上联投星域人才公寓500套房源全面上市，享受了人才安居优惠政策——全日制硕士研究生免缴1年租金，每月免租金额1500元。这是江夏区紧盯人才“引育留用”的生动缩影。今年以来，江夏区聚焦主导产业，形成“12345”人才工作体系，成功举办3场大学招聘会，积极申报国家和省人才计划，启动江夏区“双十双百”人才入围名单公示。在长期实践中，还摸索了一套成熟的工作经验：海纳百川“引人才”。深入推进“学子留汉”工程，开展“才聚江夏·智创未来”系列活动，每年留在江夏区的大学生近2万人。选用结合“育人才”。聚焦产业发展需求和人才发展需要，从各行各业中选拔一批首席技师、乡村之星、江夏工匠、创业先锋、名师名医等。优化环境“聚人才”。紧盯子女入学、落户随迁、医疗健康等“关键小事”，努力做到“人才想要的、我们先想到，人才想做的、我们帮做到”。
政策加码活动，助力营造“热带雨林式”生态
从去年底至今，江夏区相继制定出台了《支持创新和产业发展33条》《招商引资“黄金十条”》《促进创新创业11条》等政策大礼包，为打造近悦远来的创新环境提供了强有力支持。一方面，“真金白银”奖励企业转型升级。对依托区内校企新获批国家级、省级、市级科创平台一次性分别给予300万元、200万元、50万元奖励;对专精特新“小巨人”企业给予最高100万元奖励;给予符合“3+3+1+1”产业体系的企业最高落户奖励不超过4000万元……另一方面，诚意满满吸引人才安家落户。初创组织经营六个月以上且带动就业两人及以上的高校毕业生创业者，一次性奖励5000元;对区外科技型企业来江夏创新创业落户的，企业高级管理人员、高级技术人员在江夏购买新建商品住宅最高奖励每套25平方米……今年以来，江夏召开2023智能汽车产业洞察专题报告会，加快推动江夏汽车产业向新能源和智能网联转型升级;举办传感器行业交流会，全方位、多层次探讨智能传感器产业发展新生态……通过营造“热带雨林式”生态，让人才、资金、技术等优质要素加速聚集。
保持创新定力，打造“中部科创大湖区”
创新不能朝令夕改、左右摇摆，而是一项有定力的系统工程;创新不是一次一较高下的擂台比赛，而是一场永无止境的生命长跑。下一步，江夏区将继续贯彻新发展理念，构建新发展格局，激发创新创业活力，加快推进江夏“五区战略”与“汤逊湖组团”规划实施，以创新驱动引领高质量发展，打造“中部科创大湖区”。要保持创新定力。确定创新赛道，精准投、重点投，不能撒芝麻、拉大网，认准了就干，在优势领域形成引领，打造创新核心、产业支撑。要做强创新主体。加强分类指导，健全科技企业梯度培育体系，实施科技型中小微企业倍增行动，让企业在科技创新中当主角、挑大梁，引导重点企业持续加强研发投入，与高校打通“需求对接”双通道，打造梯次合理的创新型企业矩阵，提高全域科技创新水平。要优化创新服务。深入学习先进地区的创新机制，出台针对性创新政策，建好高水平创新载体，吸引高质量创新人才，激活江夏创新发展的“一池春水”。
文章来源：长江日报、江夏科经